Přejít k obsahu

Motivační systém

Od března 2009 funguje na ZČU motivační systém pro podporu tvůrčí činnosti, jehož cílem je motivovat pracovníky ZČU k zintenzivnění aktivit v oblasti výzkumu, vývoje a inovací a podpořit excelenci VaV na ZČU. Systém vznikl jako reakce na analýzu výsledků výzkumu a vývoje, které provedla v roce 2007 Rada pro výzkum vývoj. ZČU se umístila dle různých kritérií (získané prostředky na VaV, bodová hodnota výsledků v RIV, efektivnost využití prostředků, atd.) až v druhé desítce hodnocených vysokých škol. Na základě této analýzy rozhodlo vedení ZČU po konzultaci s děkany o implementaci nástroje, který by měl napomoci ke zlepšení pozice ZČU v oblasti VaV a zároveň k naplňování strategie univerzity v této oblasti.

Podpora je určena pro akademické i vědecké pracovníky, absolventy doktorského studia, studenty doktorských studijních programů a navazujících magisterských programů.

MOTIVAČNÍ SYSTÉM ZČU v roce 2017


Motivační systém, část RIV, podporuje dosahování prestižních výsledků ve výzkumu, vývoji a inovacích. Prestižním výsledkem se rozumí: vědecké práce uveřejněné v časopisech s nenulovým impakt faktorem, vědecké knižní publikace vydané v zahraničí a národní nebo mezinárodní patenty. Podpora komponenty RIV je popsána v části V směrnice rektora č. 03R/2015 a Dodatku č. 1.

Pravidla pro získání a využití podpory motivačního systému -část RIV v roce 2017, - více v podzáložce - viz levé menu


Motivační systém, část TALENT, podporuje mladé talentované studenty akreditovaných magisterských a doktorských studijních programů, kteří se účastní výzkumných, vývojových a inovačních a dalších tvůrčích činností. Podpora komponenty TALENT je popsána v části IX směrnice rektora č. 03R/2015

Pravidla budou vyhlášena po obdržení rozhodnutí ministerstva o poskytnutí dotace na institucionální plán - předpoklad duben 2017


Motivační systému, část POSTDOC, se zaměřuje na podporování mladých absolventů doktorských studijních programů dosahujících vynikajících výsledků v oblasti výzkumu a vývoje a inovací. Podpora komponenty POSTDOC je popsána v části VIII směrnice rektora č. 03R/2015

Pravidla budou vyhlášena po obdržení rozhodnutí ministerstva o poskytnutí dotace na institucionální plán - předpoklad duben 2017

Motivační systém, část Smluvní výzkum pro rok 2017, podporuje získávání zakázek smluvního výzkumu. Základní podmínkou pro získání podpory je úspěšné ukončení zakázky smluvního výzkumu uskutečněné podle směrnice o doplňkové činnosti (činnost 9011). Podpora komponenty SMLUVNÍ VÝZKUM je popsána v části VI. směrnice rektora č. 03R/2015.

Pravidla pro získání a využití podpory motivačního systému - část SMLUVNÍ VÝZKUM v roce 2017


Motivační systém, část PROGRAMY Evropské unie vyhlašované Evropskou komisí, podporuje podávání projektů výzkumu, vývoje a inovací, které jsou financovány přímo z evropského rozpočtu. Základní podmínkou pro získání podpory je podání projektu do některého z programů financovaného přímo z prostředků evropského rozpočtu za předpokladu, že je tento projekt přijat k financování bez ohledu na to, zda ZČU je v pozici hlavního příjemce nebo dalšího účastníka (partnera). Podpora komponenty PROGRAMY EK je popsána v části VII. směrnice rektora č. 03R/2015.

Pravidla pro získání a využití podpory motivačního systému - část PROGRAMY EK v roce 2017

Motivační systém, část ERC

Pravidla pro získání a využití podpory motivačního sysétmu - část ERC v roce 2017
 

Kontaktní osoby:

část RIV, POSTDOC

Mgr. Svatoslava Marková, Výzkum a vývoj, tel. 377 63 1032, e-mail: markovas@rek.zcu.cz

část TALENT

Ing. Lucie Vavřičková, DiS., Výzkum a vývoj, tel. 377 63 1037, e-mail: lvavrick@rek.zcu.cz

část Smluvní výzkum, PROGRAMY EK, ERC

Silvia Simeonova, Projektové centrum, tel.: 377 63 1089, email: silvi@rek.zcu.cz

Patička